Wilno i Wileńszczyzna
Joanna Bożerodska

,,Wakacyjna praca to nie tylko pieniądze”. Młodzi wilniucy o pracy sezonowej


Wraz z zakończeniem roku szkolnego na Litwie tysiące uczniów rozpoczęło wakacje letnie. Jedni swój wolny czas spędzą odpoczywając, drudzy – zarabiając na upragniony wypoczynek.

Zapytaliśmy młodych Polaków z Litwy o doświadczenia w pracy wakacyjnej oraz m.in. o to, czy warto jest poświęcić wakacje na pracę?

Pracy szukają przez znajomych

Inga Korwel zatrudniła się na plantacji truskawek u znajomego gospodarza w Szumsku mając 12 lat. Odtąd pracuje tam każdego lata. “Na miejscu można naprawdę dobrze zarobić. Praca jest dostępna dla każdego, tylko pracownik powinien mieć ukończone 14 lat, żeby było mniej problemów. W tym sezonie szukamy ponad 30 osób do zbierania truskawek, ponieważ plantacja liczy 1,4 ha” – opowiedziała o swojej letniej pracy Inga.

Sabina Gasperowicz, dzisiaj studentka medycyny, pracy letniej szukała przy pomocy gazet, tablic ogłoszeniowych i stron internetowych takich jak cvbankas.lt. Jednak pracę dziewczynie znalazła jej mama. “Udało mi się zatrudnić w aptece z czego jestem bardzo zadowolona, ponieważ studiuję medycynę, więc w pewnym sensie będzie to przydatna praktyka. Jest wiele różnych propozycji dla młodzieży, jednak myślę, że lepsze prace wymagają doświadczenia i odpowiedniego wieku”- zaznaczyła Sabina.

Swoją pierwszą pracę letnią Eleonora Bistrajūtė podjęła mając 14 lat. “Pracę zaproponowała mi przyjaciółka mamy. Sprzedawałam dżinsy w Gariūnai. Z dzisiejszej perspektywy mogę z pełną odpowiedzialnością powiedzieć, że jeżeli ktoś chce pracować, to pracę znajdzie bez większych trudności np. poprzez internet. Pracodawcy chętnie zatrudniają młodzież, wystarczy tylko się rozejrzeć” – mówi Eleonora.

Ile zarobimy?

W jednej z najpopularniejszych prac sezonowych – pracy na plantacji, zarobek zależy od ilości zebranego urodzaju. “Poza tym gospodarz nam płaci stawkę godzinową 2,6 euro za pielenie, sadzenie i podściełanie truskawek” – tłumaczy Inga.

“Wynagrodzenie zależy od rodzaju pracy” – twierdzi Sabina. “Średnia wypłata pracując na cały etat wynosi 350-400 euro brutto. Natomiast kelner ma możliwość dodatkowego zarobku otrzymując napiwki. Uważam, że oferowane wynagrodzenia są całkiem dobre, biorąc pod uwagę, że jest to sezonowa praca”.

Eleonora wspomina swoją pierwszą letnią pracę w Gariūnai, gdzie zarabiała 80 euro “do ręki” pracując wyłącznie w weekendy. “Pracowałam również w biurze reklam, w którym stawka godzinowa wynosiła 3 euro lub 30 euro za dzień. Wraz z ukończeniem 18 lat wiążą się większe możliwości zarobkowe” – zauważa Eleonora.

Fińskie truskawki oraz McDonald’s

Sezonowa praca za granicą kusi nowymi doświadczeniami i większymi zarobkami. Jednak ubiegając się o pracę za granicą należy być szczególnie czujnym, gdyż goszcząc w obcym kraju jesteśmy bardziej narażeni na oszustwo.

Gabriela Słotwińska razem z bratem wyruszyła  do pracy letniej w Finlandii. “Już od lat w tym kraju mieszkał i pracował mój wujek. Znał on panią z sąsiedniego miasteczka, która posiadała ogromną plantację truskawek i grochu. Kobieta szukała pracowników i za zbieranie urodzaju obiecała płacić 1500 euro za miesiąc” – opowiedziała Gabriela.

Niestety praca na plantacji jest ściśle związana z warunkami klimatycznymi. “Przyjechaliśmy na miejsce w końcu czerwca. Truskawki dopiero kwitły, dlatego przez tydzień nie mieliśmy pracy. W dodatku pracodawczyni zatrudniła liczną grupę osób z całego świata. Rąk do pracy było więcej niż truskawek. Pracowaliśmy nie w najlepszych warunkach. Po trzech tygodniach postanowiliśmy wrócić” – ubolewa dziewczyna.

“Zarobek na plantacji zależał od ilości zebranych kilogramów urodzaju. Uzbierałam truskawek na sumę 350 euro, brat – 450 euro. Od zarobionej kwoty musieliśmy odliczyć koszty przeżycia i podróży. Niewiele nam zostało, dlatego doświadczenie pracy za granicą zapamiętam niemile. Teraz jestem pewna, że jadąc za granicę do pracy letniej trzeba zatrudniać się poprzez upoważnione firmy” – akcentuje dziewczyna.

Karol Gorbaczewski, będąc uczniem, podczas letnich wakacji wylądował w Londynie. “Szukałem przygody i sposobu na zarobienie pieniędzy. Postanowiłem jechać do Londynu i samodzielnie szukać pracy. Miałem problem, ponieważ byłem nieletni, dlatego nie mogłem wykonywać pracy, w której miałbym kontakt z gotówką i alkoholem” – zaznaczył Karol.

“Roznosiłem swoje CV po różnych placówkach, szukałem pracy w Internecie. W końcu zostałem zaproszony na rozmowę w McDonaldzie. Trafiłem, bo brali prawie wszystkich”.

“Przyznam, że byłem trochę wykorzystywany. Pracowałem 50 godzin tygodniowo z nadgodzinami. Czyli w sumie pracowałem najwięcej z całej ekipy, a zarabiałem najmniej, ponieważ według prawa Wielkiej Brytanii osobom niepełnoletnim należą się mniejsze stawki. Na szczęście mieszkałem u siostry stryjecznej, dlatego nie musiałem płacić za wynajem mieszkania” – mówi Karol.

„Poza tym nie żałuję, że ciężko pracowałem. Było to niezwykle ciekawe lato. Trafiłem na słynne Zamieszki w Wielkiej Brytanii (London Riots). W mieście panował chaos, państwo rozważało wprowadzenie wojsk do miasta. Zostały mi w pamięci niesamowite wrażenia” – wspomina Karol.

Wakacyjna praca to nie tylko pieniądze

Mimo że podstawową motywacją do pracy latem pozostają pieniądze,  należy zauważyć,  że praca wakacyjna jest świetną szkołą samodzielności, odpowiedzialności i dyscypliny.

Uczennica Kasia Wolejko jeszcze nigdy nie pracowała w wakacje, jednak tym latem chętnie przegląda ogłoszenia. “Szukam pracy przede wszystkim, by zobaczyć siebie w innym otoczeniu. Oczywiście chcę zarobić i mieć pieniądze na własne potrzeby, jednak pracę będę traktowała jako aktywnie i treściwie spędzony czas” – zaznacza Kasia.

“Dla każdego młodego człowiek zarobek jest ważny, jednak z pierwszymi zarobionymi pieniędzmi wiąże się poczucie samodzielności” – zauważa Eleonora i mówi, że poczuła smak pieniędzy.

Sabina podkreśla, że czas wakacyjny warto jest poświęcić na pracę letnią, ponieważ odpowiednio wykazując swoje umiejętności istnieje możliwość przedłużenia umowy o pracę. To wiążę się z pewnością z większym wynagrodzeniem oraz budowaniem ścieżek kariery.

Ponaj swoje prawa

Jeśli masz poniżej 16 lat możesz wykonywać pracę odpowiadającą twoim możliwościom fizycznym oraz która nie zagraża twojemu życiu i zdrowiu.

Możesz wykonywać następujące prace:

-praca w ogrodzie i sadzie;
-zbieractwo ziół;
-opieka nad małymi zwierzętami i ptakami;
-sadzenie drzew i krzewów;
-niezmechanizowane przewracanie siana i grabienie;
-klejenie materiałów reklamowych na miejskich tablicach ogłoszeniowych;
-praca kuriera;
-sprzedaż prasy;
-naklejanie cen na towary, pakowanie, sortowanie towarów;
-lekkie prace pomocnicze;
-ubieranie i czyszczenie zabawek;
-sortowanie i pakowanie w pralni;
-nakrycie stołów, serwowanie dań;

W okresie letnim możesz pracować 7 godzin dziennie i 35 godzin w tygodniu. 8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu mogą pracować osoby, które ukończyły 15 lat.

Młodzież w wieku poniżej 18 lat nie może wykonywać następującej pracy:

-fizycznie i psychicznie zbyt ciężkiej;
-w której wykorzystywane są substancje szkodliwe dla zdrowia;
-w której istnieje ryzyko wypadków lub chorób zawodowych;
-w której ze względu na brak doświadczenia młoda osoba nie może bezpiecznie pracować;
-w nadgodzinach;

Zatrudniona 14-16 letnia osoba powinna złożyć dla pracodawcy:

-świadectwo urodzenia;
-zgodę pisemną jednego z rodziców;
-zaświadczenie lekarskie od pediatry;

Więcej informacji na www.ldb.lt.

Tagi:

Więcej informacji
Radio Znad Wilii


Radio ZW FUN


Spaudos, radijo ir televizijos rėmimo fondas
Radar Wileński – Poinformuj nas!