Według mera rejonu wileńskiego Roberta Duchniewicza, celem tego projektu jest zapewnienie mieszkańcom rejonu wileńskiego wysokiej jakości i szybszego dostępu do usług opieki zdrowotnej, kompetentnej pomocy specjalistów, a także zwiększenie liczby pracowników służby zdrowia w rejonie poprzez zapewnienie im możliwości rozwijania swoich umiejętności w wykonywaniu zawodu.
„Jeśli Rada ostatecznie zatwierdzi tę decyzję, administracja miejska przygotuje i przedstawi plan realizacji projektu do finansowania, podpisze umowę partnerską z Centralną Przychodnią rej. wileńskiego i przychodnią w Niemenczynie oraz będzie dążyć do skutecznego przyciągnięcia i zatrzymania pracowników służby zdrowia w naszym rejonie” – mówi mer rej. wileńskiego Robert Duchniewicz.
Proces przyciągania i szkolenia specjalistów opieki zdrowotnej będzie finansowany z funduszy unijnych w łącznej wysokości ponad 350 tys. euro.
Oczekuje się, że projekt przyciągnie 28 specjalistów, w tym neurologów, okulistów, lekarzy rodzinnych, pielęgniarek i asystentów pielęgniarstwa. Lekarze mieliby opłacane studia rezydenckie, pielęgniarki byłyby przyciągane poprzez czesne i/lub stypendia, a pielęgniarki poprzez finansowanie programów szkolenia zawodowego.
Lekarze rezydenci, studenci i stażyści będą musieli ukończyć studia i uzyskać kwalifikacje najpóźniej do 31 sierpnia 2029 roku. Ponadto pracownicy służby zdrowia będą zobowiązani do przepracowania co najmniej dwóch lat w prywatnych placówkach opieki zdrowotnej samorządu rej. wileńskiego, gdzie obecnie brakuje specjalistów.
Projekt decyzji został przedłożony komisjom do dyskusji, a Rada podejmie ostateczną decyzję na następnym posiedzeniu.
