„Poprawiając dostępność podstawowej opieki zdrowotnej, dążymy do skrócenia czasu oczekiwania i zapewnienia szybszej pomocy mieszkańcom naszego rejonu. Ta decyzja pozwoli zapewnić, że każdy będzie mógł skorzystać z potrzebnych usług bez długich kolejek, co ma znaczenie zarówno w leczeniu chorób ostrych, jak i przewlekłych. Projekt przyczyni się także do modernizacji systemu ochrony zdrowia, poprawiając jego efektywność i dostępność dla wszystkich” – powiedział mer rejonu wileńskiego, Robert Duchniewicz..
Wymagania stawiane lekarzom rodzinnym rosną, muszą oni przeprowadzać dodatkowe badania, oferować różnorodne usługi, a także podejmować liczne działania zarządzające. Ponadto placówki zobowiązały się do corocznego zwiększania liczby członków zespołów lekarzy rodzinnych, co ma wpływ na finanse placówek. Aby zapewnić dostępność usług zdrowotnych dla mieszkańców rej. wileńskim, konieczne jest przyciągnięcie nowych lekarzy rodzinnych oraz znalezienie dodatkowych funduszy na zwiększenie ich wynagrodzeń.
Na realizację programu na rok 2025 przeznaczone zostanie 510 tys. euro z budżetu samorządu, które zostaną podzielone pomiędzy Przychodnią Rejonu Wileńskiego (434,4 tys. euro) oraz Ambulatorium w Niemenczynie (75,6 tys. euro). Kwoty te będą wypłacane lekarzom rodzinnym w formie dodatków, zależnie od struktury i wielkości obszaru ich działalności, liczby pacjentów z innych obszarów oraz liczby zrealizowanych programów profilaktycznych.
Wicemer rejonu wileńskiego, Edyta Tamošiūnaitė, podkreśliła znaczenie przyciągania nowych lekarzy rodzinnych oraz innych specjalistów do lokalnych placówek ochrony zdrowia. Zwróciła uwagę, że taki krok nie tylko poprawia dostępność usług medycznych, ale również stwarza warunki sprzyjające zatrzymaniu najlepszych fachowców w regionie. Jak tłumaczyła, takie działania przyczynią się do poprawy jakości świadczonych usług oraz wzmocnienia całego systemu opieki zdrowotnej w rejonie.
Celem programu jest poprawa dostępności i jakości usług lekarzy rodzinnych, aby pacjenci mogli szybciej i efektywniej korzystać z usług. Program będzie motywował lekarzy rodzinnych oraz innych członków ich zespołów, a także przyciągał rezydentów do pracy w placówkach ochrony zdrowia rejonu wileńskiego.
Jednym z głównych zadań programu jest zmniejszenie rotacji lekarzy rodzinnych i zapewnienie, że specjaliści z tej dziedziny oraz ich zespoły wybiorą rejon wileński jako długoterminowe miejsce pracy. Ponadto planowane jest wzmocnienie zespołów lekarzy rodzinnych, aby usługi mogły być świadczone efektywniej, a także zapewnienie, że będą one realizowane zgodnie z wymaganiami przepisów prawnych.
W ubiegłym roku na program przeznaczono 314,22 tys. euro dla Przychodni Rejonu Wileńskiego i 46,64 tys. euro dla Ambulatorium w Niemenczynie. Same przychodnie przeznaczają z własnych środków ponad 250 tys. euro rocznie na dodatki dla pielęgniarek.
Z danych Państwowej Kasy Chorych przy Ministerstwie Ochrony Zdrowia Litwy wynika, że w 2024 roku średnie miesięczne wynagrodzenie lekarzy w przychodniach na Litwie wynosiło 5155 euro. Najwyższe wynagrodzenie było w przychodni na Antokolu – 6469 euro, w przychodni w Poniewieżu – 5908 euro, w Szeszkini – 5707 euro, a w przychodniach rejonu wileńskiego – 5044 euro, podczas gdy w przychodni w Birżach wynosiło ono 5069 euro.
Ostateczna decyzja dotycząca tego projektu oraz przydzielonych funduszy zostanie podjęta na posiedzeniu Rady rejonu wileńskiego, które odbędzie się w maju.
