Obecnie oferujemy praktyki prawnicze z możliwością zatrudnienia.
Studiujesz, a być może dopiero ukończyłeś(-aś) studia prawnicze? Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie!
Oferujemy:
- zakres praktyk dostosowany do indywidualnych potrzeb i zainteresowań;
- możliwość pogłębienia wiedzy z zakresu prawa międzynarodowego oraz systemu prawnego na Litwie;
- możliwość udziału w krajowych i międzynarodowych szkoleniach, warsztatach i konferencjach na temat praw człowieka oraz wypróbowanie własnych sił w tym zakresie;
- pracę w dynamicznym, młodym zespole i w wielokulturowym środowisku;
- udział w projektach edukacyjnych w szkołach i na uczelniach, wykazanie się umiejętnościami edukacyjnymi oraz komunikacyjnymi;
- udział oraz promowanie inicjatyw i kampanii społecznych przeciwko rasizmowi, dyskryminacji, nacjonalizmowi itd. oraz możliwość wykazania się kreatywnością w tej dziedzinie;
- wkład w promowanie aktywności społecznej i obywatelskiej wśród młodzieży poprzez bezpośredni kontakt ze wspólnotą lokalną;
- wyjazdy w teren (promocja bezpłatnych konsultacji prawnych EFHR, kampanie informacyjne na temat praw człowieka, praw mniejszości narodowych itd.);
- po pozytywnej ocenie praktyk możliwość podpisania umowy o pracę.
Wymagania:
- ukończone studia prawnicze (lub ostatnie lata studiów);
- doskonała znajomość j. litewskiego i polskiego, biegła znajomość j. angielskiego;
- chęć rozwoju zawodowego w obszarze praw człowieka i praw mniejszości narodowych.
Jeżeli jesteś zainteresowany/a praktyką:
– prześlij swoje CV oraz list motywacyjny do 5 kwietnia na adres mailowy praktyki@efhr.eu .
Masz pytania? Zadzwoń pod +370 691 50 822 lub napisz wiadomość na naszym profilu na Facebooku lub na praktyki@efhr.eu
Przysyłając zgłoszenie kandydat udostępnia swoje dane osobowe organizacji VšĮ „Europos žmogaus teisių fondas“. Pozyskane dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji pracownika/praktykanta Fundacji do chwili zakończenia procesu rekrutacyjnego. Jeżeli po zakończeniu rekrutacji odrzucimy Pana/Pani kandydaturę na odpowiednią pozycję pracy czy praktyk i nie podpiszemy z Panem/Panią umowy o pracę lub umowy o odbyciu praktyk, wszystkie dane osobowe kandydata pozyskane w celach rekrytacyjnych zostaną przez nas bezpiecznie zniszczone.
