Według danych zakładu ubezpieczeń społecznych, co piąty pracownik na Litwie jest w wieku starszym niż 55 lat, a średnie wynagrodzenie takich pracowników jest o ćwierć mniejsze niż osób o 20 lat młodszych.
Obecnie pracuje 57 proc. mieszkanców w wieku 55-64 lat, podczas gdy odsetek zatrudnionych w wieku 35-54 lat stanowi blisko 70 procent.
Pracownicy w starszym wieku najczęściej wykonują niewykwalifikowaną pracę. W placówkach budżetowych co trzeci pracownik jest w wieku podeszłym, w sektorze prywatnym – co czwarty.
