Planuje się, że będzie wypłacana nauczycielom od września do końca roku kalendarzowego.
Za pomocą tego działania samorząd chce przyciągnąć nowe talenty do placówek oświatowych i zachęcić do powrotu pedagogów, którzy opuścili szkołę z powodu niskich zarobków.
Taką premię motywacyjną otrzymaliby nowozatrudnieni nauczyciele, którzy nie pracowali w tym zawodzie w ciągu ostatniego roku lub nie pracowali w gminie Wilna.
Gmina już teraz stosuje inne środki motywacyjne dla nauczycieli – zapewnia roczny bezpłatny bilet komunikacji miejskiej, organizuje zindywidualizowane programy „Uczę w Wilnie”, „Wracam uczyć”, oferuje mentorów dla początkujących.
W środę gmina podejmie również decyzję o finansowaniu biletu komunikacji miejskiej na 12 miesięcy. Za zgodą rady od początku nowego roku szkolnego każdy nowy nauczyciel otrzyma „kartę wileńską”, która umożliwi bezpłatne przejazdy komunikacją miejską stolicy.
Podobnie jak w ubiegłym roku, karty te otrzymają wszyscy wychowawcy i inni pracownicy stołecznych placówek oświatowych oraz innych instytucji podległych gminie.
Według władz miasta Wilna w stołecznych placówkach brakuje około 200 nauczycieli, a nakład pracy pracujących w nich pedagogów przekracza średnią krajową. Oczekuje się, że środki te pomogą zmniejszyć niedobory nauczycieli.
