Rozmaitości
BNS

Co drugi pracownik nie przejmie prac niepełnosprawnego kolegi

Badania mieszkańców Litwy wykazują, że zapytany, czy byłby w stanie przejąć zadania powierzone niepełnosprawnemu współpracownikowi, gdyby ten nie mógł ich wykonać, jeden na dwóch (50%) pracowników odpowiada, że nie wie, jak by się zachował lub odmówił pomocy.

Co drugi pracownik nie przejmie prac niepełnosprawnego kolegi
Fot. zw.lt

Fot. zw.lt

Według badania przeprowadzonego przez „Spinter tyrimai”, zdecydowana większość (19%) tych, którzy się zgadzają na przejęcie pracy, zrobiłaby to z chęci altruistycznych, czyli dążenia do niesienia pomocy osobom niepełnosprawnym. Kolejne 23% respondentów odpowiedziało, że nie wiedzą, jak mieliby postępować.

Według Gediminasa Bartkusa, przedstawiciela Związku przedsiębiorstw społecznych dla osób niepełnosprawnych, dane ankiety ujawniły, że nie tylko firmy, ale także pracownicy nie są gotowi przyjąć niepełnosprawnych pracowników lub nie wiedzą, jak traktować taką osobę.

Według Bartkusa, doświadczenie przedsiębiorstw społecznych pokazuje, że zagwarantowanie stabilności miejsca pracy wymaga specjalnych umiejętności kierownictwa i personelu.

„Osoby niepełnosprawne mogą być naprawdę świetnymi, odpowiedzialnymi i bardzo sumiennymi pracownikami. Faktem jest, że częściej odwiedzają placówki medyczne, potrzebują profilaktycznych badań i różnych programów rehabilitacyjnych. Przygotowanie zespołu jest w tym przypadku nie mniej ważne, niż dostosowanie środowiska. Aby pomóc osobom niepełnosprawnym w integracji na rynku pracy, musisz wiedzieć, jak to zrobić”- wyjaśnił rzecznik związku.

Badanie wykazało, że najmłodsi respondenci (18–25 lat), osoby mające wyższe wykształcenie i mieszkańcy miast chętniej podejmą się zadań kolegi w związku z chęcią pomocy osobie niepełnosprawnej. Kobiety i rozmówcy w wieku 26-35 lat częściej pomagają innym, ponieważ chcą wesprzeć tych, którzy mają gorzej. Z powodu poczucia obowiązku pracę przejmują mieszkańcy wsi.