Litwa
BNS

Pracodawcy nie dostrzegają dyskryminacji na tle etnicznym

Na litewskim rynku pracy zdarzają się przypadki dyskryminacji na tle etnicznym i religijnym oświadczyła organizacja pozarządowa - Litewskie Centrum Praw Człowieka.

W swym raporcie Centrum podkreśliło, że fakty te są bardzo często pomijane, nie zauważane i zazwyczaj nie są rejestrowane w oficjalnych dokumentach. Organizacje pozarządowe zazwyczaj dowiadują się o tych wypadkach od samych pokrzywdzonych.

Zdaniem Centrum trzeba przeprowadzić więcej tego typu badań i zbadać sprawę pod kątem dyskryminacji na tle rasowym, zatrudnianiu emigrantów, przedstawicieli mniejszości narodowych oraz kobiet.

Społeczeństwo na Litwie jest jednolite. Migranci oraz uchodźcy stanowią tylko 1 proc. na litewskim rynku pracy. Dla ludzi na Litwie dyskryminacja z powodu pochodzenia lub obywatelstwa nie jest wielkim problemem, ponieważ ludzie nie do końca rozumieją czym jest dyskryminacja.

„Najczęściej bywa tak, że najbardziej rozumieją dyskryminację ci, którzy sami byli dyskryminowani” – oświadczyła Vilana Pilinkaitė Sotirovič z Instytutu Badań Etnicznych.

Litewskie Centrum Praw Człowieka każdego roku przygotowuje raport o dyskryminacji na tle rasowym, narodowościowym lub religijnym. Raport jest dołączany do ogólnoeuropejskiej sieci przeciwko rasizmowi – European Network Against Racism (ENAR).

Tagi:

Więcej informacji
Radio Znad Wilii


Radio ZW FUN


Spaudos, radijo ir televizijos rėmimo fondas
Radar Wileński – Poinformuj nas!