Dłuższy kontakt z dzieckiem – silniejsza rodzina
Jedna z inicjatorek projektu, socjaldemokratka Jurgita Šukevičienė, argumentowała, że obecne przepisy nie zapewniają wystarczającej możliwości wzmacniania więzi między rodzicami a dziećmi, zwłaszcza w okresie dojrzewania.
– Okres dojrzewania to szczególnie ważny czas, by utrzymać bliski kontakt z nastolatkiem, poświęcać mu uwagę i wspierać go. Młody człowiek, który czuje się zauważony i ma zaufanie do rodzica, rzadziej wchodzi w kontakt z rówieśnikami przejawiającymi skłonności do zachowań ryzykownych – tłumaczyła parlamentarzystka.
Zdaniem Šukevičienė, wprowadzenie nowych rozwiązań może również przyczynić się do ograniczenia problemu zażywania narkotyków wśród młodzieży.
Na jakich zasadach?
Zgodnie z projektem nowelizacji:
- pracownikom wychowującym jedno dziecko do 14. roku życia przysługiwałby jeden dzień wolny na kwartał,
- rodzice dwójki dzieci do 14 lat lub dziecka z niepełnosprawnością do 18 lat – jeden dzień wolny miesięcznie,
- osobom wychowującym troje lub więcej dzieci do 14 lat – dwa dni wolne miesięcznie.
Obecnie tėvadienis przysługuje jedynie rodzicom dzieci do 12. roku życia.
Według szacunków socjaldemokratów, z nowego prawa mogłoby skorzystać około 124 tysiące pracowników.
Kontrowersje i zastrzeżenia
Nie wszyscy parlamentarzyści byli entuzjastycznie nastawieni do propozycji. Liberalny poseł Eugenijus Gentvilas skrytykował projekt, wskazując, że koszt jego wdrożenia zostałby przerzucony na pracodawców, a nie na państwo.
Z kolei Artūras Zuokas, reprezentujący grupę posłów niezrzeszonych, wyraził sceptycyzm co do skuteczności dodatkowego dnia wolnego jako narzędzia do pogłębiania relacji rodzinnych.
– Co z tego, że wezmę tėvadienis w piątek, skoro moje dziecko będzie wtedy w szkole? Z kim mam wtedy spędzać ten dzień? – pytał retorycznie Zuokas.
– Lepiej byłoby stworzyć warunki do codziennego, chociażby półgodzinnego, porannego kontaktu z dzieckiem – dodał.
Wątpliwości zgłosił również poseł Vytautas Sinica, który zaproponował, by środki przeznaczone na takie inicjatywy zostały raczej skierowane na wydłużenie urlopów macierzyńskich w pierwszych dwóch latach życia dziecka.
Dalsze prace i konsultacje
Jak zaznaczyła J. Šukevičienė, projekt ustawy zostanie jeszcze omówiony z organizacjami pracodawców oraz przedstawiony Radzie Trójstronnej.
– Nie kończymy rozmowy z biznesem, szukamy kompromisów, by nowe przepisy służyły zarówno rodzinom, jak i gospodarce – dodała.
