Z badań wynika, że najwięcej kobiet na kierowniczych stanowiskach jest w spółkach towarów szybkiego zużycia (35 proc. ze wszystkich kobiet), spółkach ubezpieczeniowych (38 proc.), usługach komunalnych (29 proc. ) oraz w bankach (23 proc.).
Na innych stanowiskach kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. Mężczyźni na stanowisku starszych specjalistów zarabiają więcej o 6 proc., specjaliści – o 9 proc., a młodsi specjaliści i zwykli pracownicy – o 15 proc.
Najwięcej kobiet pracuje w sektorze zasobów ludzkich (94 proc. wszystkich pracowników), obsłudze i handlu detalicznym (91 proc.), bankach (86 proc.), księgowości (86 proc.) i administracji biur (71 proc.).
Rzadziej kobiety można spotkać w produkcji (30 proc.), sektorze technologii informatycznych (25 proc.), natomiast wśród inżynierów kobiety stanowią tylko – 13 proc.
Badania Hey Group objęły 83 tys. pracowników w 280 firmach.
