Międzynarodowa Organizacja Pracy: Kobiety na Litwie wciąż zarabiają zbyt mało

Kobiety na Litwie muszą zarabiać o 14,2 proc. więcej niż mężczyźni, tak wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez Międzynarodową Organizację Pracy.

BNS
Międzynarodowa Organizacja Pracy: Kobiety na Litwie wciąż zarabiają zbyt mało

Fot. BFL/Vygintas Skaraitis

Z badań wynika, że wypłata mężczyzn nadal jest większa średnio o 5,2 proc. niż kobiet.

Międzynarodowa Organizacja Pracy twierdzi, że w większej części świata kobiety są bardziej wykształcone i bardziej efektywniej wykonują swoją pracę, ale nadal na skutek różnych praktyk dyskryminacyjnych otrzymują mniejszą gażę.

Wśród badanych 38 krajów w żadnym kobiety nie otrzymują większej pensji.

W raporcie międzynarodowej organizacji zaznaczono, że na Łotwie zarobki kobiet muszą być o 8,6 proc. większe, niestety w rzeczywistości zarabiają one o 15,6 proc. mniej niż mężczyźni. W Estonii kobiety powinny zarabiać o 7,7 proc. więcej, a zarabiają o 28,9 proc. mniej

Spośród 26 badanych krajów w Europie średnia wypłata kobiet powinna być wyższa o 0,9 proc. Obecnie kobiety zarabiają o 18,9 proc. mniej niż mężczyźni.

Rosja jest natomiast liderem pod względem małych zarobków. W raporcie twierdzi się, że kobiety muszą zarabiać o 11,1 proc. więcej, a zarabiają o 32,8 proc. mniej niż mężczyźni.

Międzynarodowa Organizacja Pracy powstała w 1919 r. i zajmuje się przede wszystkim ochroną praw pracowników, polepszaniem warunków do pracy i życia, tworzeniem miejsc pracy i szkoleń.

PODCASTY I GALERIE