Wcześniej prezydent nałożyła weto na poprawki do Kodeksu Pracy. „Nowy Kodeks Pracy legalizuje dominację pracodawców“ – tłumaczyła swa decyzję Grybauskaitė.
Prezydent zaproponowała Sejmowi zrezygnowanie w zapisach Kodeksu Pracy z tak zwanych „zerogodzinnych” umów o pracę, wprowadzenie bardziej surowych ograniczeń dla umów terminowych w przypadku stałej pracy oraz zaplanowanie wyższych odpraw.
W ubiegłym tygodniu jednak Sejm RL odrzucił weto prezydenckie.
Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2017 roku.
Rząd oraz przedstawiciele pracodawców twierdzą, że nowy kodeks pozwoli stworzyć więcej nowych miejsc pracy oraz zapewni konkurencyjność Litwy.
